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El gobierno de Ontario está apelando una decisión judicial que anuló una ley que limitaba los salarios de los trabajadores del sector público.
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En la notificación de apelación presentada el jueves en el tribunal superior de Ontario, la provincia argumenta que el juez se equivocó al dictaminar que el proyecto de ley 124 infringe los derechos de los solicitantes a la libertad de asociación y negociación colectiva.
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En su decisión del 29 de noviembre, el juez Markus Koehnen consideró inconstitucional la ley.
Grupos que representan a varios cientos de miles de empleados del sector público impugnaron la constitucionalidad de la ley aprobada en 2019, que limitó los aumentos salariales al uno por ciento anual durante tres años.
La provincia había argumentado que la ley no infringía los derechos constitucionales, diciendo que la carta solo protege el proceso de negociación, no el resultado, y dijo que el proyecto de ley era un enfoque de tiempo limitado para ayudar a eliminar el déficit.
Este informe de The Canadian Press se publicó por primera vez el 29 de diciembre de 2022.
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