Los niños juegan en un patio de recreo mientras la gente asiste a la gran inauguración de la cancha de baloncesto Ramona Gardens en Los Ángeles, el 19 de mayo.
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El gobierno está pagando a las personas dinero extra para que no trabajen, pero la Administración Biden jura que debe haber otra razón por la que muy pocos están trabajando. Los demócratas afirman que cuidar a los niños atrapados en casa impide que los padres trabajen. Sin duda, eso es cierto en algunos casos, pero un nuevo estudio sugiere que es mucho menos importante de lo que afirman los políticos.
El Instituto Peterson de Economía Internacional publicó el lunes un estudio sobre los padres en la fuerza laboral. Dirigido por el ex economista de la Administración Obama Jason Furman, el estudio sugiere que el cuidado infantil no es el factor principal que mantiene a los trabajadores en casa, ni siquiera uno importante. Desde el primer trimestre de 2020 a 2021, la pérdida de empleo entre los padres “representa una parte insignificante de la pérdida total de empleo”, concluye el estudio.
La participación de los padres en la fuerza laboral se ha mantenido estable durante la pandemia. Eso se debe en parte a que “los hombres con niños pequeños han abandonado la fuerza laboral en menor proporción que los hombres sin ellos”, muestra el estudio. No es de extrañar que los hombres con hijos tengan menos probabilidades de aceptar un pequeño recorte salarial para mantenerse en el desempleo aumentado.
Pero incluso las madres no representan una parte enorme de la escasez de trabajadores. El estudio encontró que las mujeres con niños pequeños dejaron el trabajo a una tasa solo ligeramente más alta que aquellas sin ninguno, y que las mamás son solo el 12% de la fuerza laboral para empezar. Conclusión: “Cualquier problema de cuidado infantil que haya empujado a las madres fuera de las cuentas de la fuerza laboral [sic] por una parte insignificante de la reducción total “.
Los demócratas han señalado al cuidado infantil como la principal causa de puestos de trabajo vacantes, y puede que les resulte difícil abandonar la excusa. Atribuir trabajos vacíos a los padres atrapados en casa elimina la culpa del bono federal por desempleo y es un tema de conversación para su propuesta de derecho federal al cuidado de niños.
Sin embargo, sus negaciones están imponiendo un costo creciente a la economía. La última encuesta de Jolts del Departamento de Trabajo mostró un récord de 8,1 millones de puestos vacantes en marzo. Los empleadores de todo el país informan que tienen problemas para encontrar trabajadores a pesar de que los salarios aumentan rápidamente y las bonificaciones de contratación. McDonald’s está dando a los empleados aumentos del 10%. En un intento por reducir la escasez de trabajadores, hasta ahora unos 22 estados han rechazado el pago mejorado federal por no trabajar.
Si el presidente Biden realmente cree que los padres atrapados en casa están impulsando la escasez de empleos, habría sido prudente presionar a los sindicatos de maestros para que permitieran que los niños regresaran a las escuelas. Sus acciones sugieren que él ve los trabajos vacantes como un precio que vale la pena pagar por más cheques de desempleo y otras innumerables prioridades de gasto demócratas.
Wonder Land: Al pagarle a la gente para que no trabaje, los demócratas de Biden dañarán la ética laboral de Estados Unidos durante una generación. Imágenes: Getty Images / iStockphoto
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