Kaiser Permanente llegó el viernes a un acuerdo provisional con más de 85.000 trabajadores sanitarios sindicalizados después de una huelga laboral histórica la semana pasada.
El acuerdo de cuatro años, que debe ser ratificado por los miembros del sindicato, aumentará los salarios en un 21% en cuatro años. También les da a los trabajadores de Kaiser en California el salario mínimo de $25 por hora que habían buscado durante mucho tiempo en la negociación. Los trabajadores de otros estados recibirán un salario mínimo de 23 dólares la hora.
Kaiser también se comprometió a contratar más personal en sus cientos de hospitales y clínicas médicas, así como a establecer condiciones que protejan a algunos trabajadores de la subcontratación y la subcontratación, según un comunicado de la Coalición de Sindicatos de Kaiser Permanente. Los sindicatos han presionado a Kaiser para que mejore los bajos niveles de personal que, según dicen, ponen en peligro la atención al paciente.
La llegada de la Secretaria de Trabajo en funciones, Julie Su, para participar en las negociaciones puede haber acelerado el acuerdo.
“Este acuerdo histórico, logrado con tanto esfuerzo, refleja la dedicación y el compromiso de ambas partes y una asociación de larga data entre los trabajadores y la dirección”, dijo Su en un comunicado. “Lo que los partidos han logrado aquí en Oakland demuestra, una vez más, que la negociación colectiva funciona. Cuando los trabajadores tienen una voz y un asiento en la mesa, puede resultar en avances históricos para los trabajadores, sus empleadores y nuestro país”.
El acuerdo se produjo después de meses de intensas negociaciones y de la huelga más grande jamás realizada en la industria de la salud en el país, en la que 75.000 trabajadores sindicalizados abandonaron sus puestos de trabajo durante hasta tres días la semana pasada en cinco estados y el Distrito de Columbia.
La huelga no involucró a médicos, profesionales avanzados ni a la mayoría de enfermeras registradas, pero el impacto en la atención al paciente fue significativo. Aunque Kaiser contrató a muchos trabajadores temporales para reemplazar a asistentes de enfermería, técnicos de laboratorio, trabajadores de oficina, amas de llaves y otro personal en huelga, pospuso numerosos procedimientos y exámenes electivos y cerró clínicas médicas, laboratorios, farmacias para pacientes ambulatorios, sitios de vacunación contra la gripe/COVID y optometría. clínicas.
“Millones de estadounidenses están hoy más seguros porque decenas de miles de dedicados trabajadores de la salud lucharon y ganaron los recursos críticos que necesitan y los pacientes”, dijo Caroline Lucas, directora ejecutiva de la Coalición de Sindicatos de Kaiser Permanente. “Este acuerdo histórico establecerá un estándar más alto para la industria de la salud en todo el país”.
Kaiser Permanente es uno de los sistemas de salud integrados más grandes del país. Ofrece seguro médico, emplea a unos 24.000 médicos y atiende a casi 13 millones de miembros en todo el país.
El acuerdo ofrece a los empleados “salarios competitivos, excelentes beneficios, generosos planes de ingresos de jubilación y valiosas oportunidades de capacitación laboral que respaldan su bienestar económico, promueven nuestra misión compartida y mantienen a Kaiser Permanente como el mejor lugar para trabajar y recibir atención”, dijo la gerencia de Kaiser. dijo en una declaración escrita.
Barbara Feder Ostrov es directora editorial del negocio de medicina de Medscape/WebMD.
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2023-10-14 00:51:09
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