SEPE lanza nuevas subvenciones para el empleo temporal en Andalucía. Las autoridades han anunciado nuevas subvenciones para el empleo temporal de personas desempleadas en Almería, Córdoba y Granada. Los fondos se destinarán a proyectos que beneficien a los habitantes locales y fomenten la economía de las zonas rurales.
La industria de defensa española busca 350.000 especialistas con sueldos desde 80.000 euros. El sector de defensa en España necesita urgentemente profesionales cualificados: en los próximos años deberá reemplazar a cientos de miles de empleados que se jubilan. El salario medio en el sector supera los 80.000 euros, pero encontrar los especialistas necesarios es cada vez más difícil.
Tribunal de Oviedo concede pensión vitalicia tras el rechazo del INSS: trabajador perdió una pierna. Un trabajador de una imprenta en Oviedo logró que se reconociera judicialmente su incapacidad absoluta tras sufrir una grave lesión laboral. El INSS le había denegado las prestaciones, pero la decisión judicial le garantiza una pensión vitalicia completa.
Los autónomos en España pueden recibir un pago único en lugar de pensión: lo que debes saber. Los autónomos en España, bajo ciertas condiciones, pueden sustituir la pensión por incapacidad por una compensación única. El importe de la indemnización depende de la causa de la incapacidad y de las opciones de seguro contratadas. Es importante no dejar pasar los plazos para presentar la solicitud.
Una mujer cobró pensión de discapacidad durante 16 años fingiendo ser muda. En Andalucía, una mujer recibió una pensión de discapacidad durante más de 16 años alegando que no podía hablar tras un trauma psicológico. Una investigación con la participación de un detective y una sentencia judicial pusieron fin a la historia. El tribunal determinó que conservaba el habla y que los pagos fueron ilegales.
España facilita el acceso al trabajo en ITV para especialistas con formación técnica. En España se ha ampliado la lista de titulaciones para trabajar como inspector o director técnico en estaciones ITV. Ahora, los candidatos con formación en automoción, ingeniería y especialidades afines pueden optar a estos puestos. Las nuevas normas ya están en vigor y hacen que el mercado laboral en este sector sea considerablemente más accesible.
Tres errores tras el despido que pueden costarte la indemnización. Los errores cometidos en los primeros días tras el despido pueden costarle al trabajador no solo tranquilidad, sino también su derecho legítimo a la indemnización. El abogado Juanma Lorente señala las tres principales trampas en las que caen incluso empleados experimentados. Analizamos cómo no perder tu derecho al pago.
Conductor de seis millones: por qué un chófer de Amazon no piensa jubilarse. Un conductor asturiano de 58 años ha recorrido más de seis millones de kilómetros en su carrera y no piensa detenerse. Tras hacer rutas internacionales, eligió trabajar para Amazon en España y está convencido de que ha encontrado su lugar en las carreteras del país.
La Guardia Civil de España advierte: compartir una copia del DNI en internet pone en riesgo tus datos. Millones de españoles envían fotos de su DNI por mensajería y correo electrónico sin pensar en las consecuencias. La Guardia Civil explica cómo estas acciones facilitan fraudes bancarios y el robo de identidad. Cuáles son los errores más frecuentes y cómo proteger tus datos: lo analizamos en detalle.
Un error en el historial laboral puede costar cientos de euros en la pensión. Los periodos de cotización contabilizados incorrectamente pueden reducir la futura pensión incluso para quienes han trabajado sin interrupciones. Esto afecta especialmente a las personas con empleo a tiempo parcial. Las nuevas normas permiten revisar la cotización, pero solo si el error se detecta a tiempo.
Quién en España puede jubilarse 10 años antes y no perder prestaciones. En España se ha ampliado la lista de enfermedades que otorgan derecho a la jubilación anticipada sin pérdidas económicas. Ahora, algunos ciudadanos con discapacidad pueden jubilarse a partir de los 56 años y recibir la pensión íntegra, siempre que se cumplan todos los requisitos. Los cambios afectan a decenas de miles de personas.
El tribunal permite despedir por dejar el trabajo antes de acabar el turno — incluso si el empleado sale a la hora. El trabajador tiene derecho a marcharse exactamente al finalizar su turno, pero si deja de cumplir con sus obligaciones antes de tiempo, esto puede ser motivo de despido legal. La jurisprudencia española destaca que lo relevante no es el momento en que se sale, sino el cumplimiento efectivo de las tareas hasta el último minuto.
«Hablar inglés con ladrillos»: cómo expulsan a los albañiles experimentados del mercado. Un albañil madrileño de 64 años y medio siglo de experiencia se topó con un requisito inesperado: saber inglés. Su historia muestra cómo los criterios formales dificultan que el sector atraiga nuevos trabajadores y retenga a los más veteranos.
El empleador debe compensar las horas extra: ¿qué dice la ley de España? En España, las horas extra no pueden quedar sin compensación: el empleador está obligado a pagarlas o a conceder un descanso remunerado equivalente. Existe un estricto límite anual, y todas las horas extra deben registrarse oficialmente.
Multas de hasta 7.500 euros: España endurece las normas para chats de trabajo fuera del horario laboral. En España, los empleadores ahora se arriesgan a recibir multas elevadas por enviar mensajes a los empleados fuera del horario de trabajo. Las nuevas normativas protegen el derecho al descanso digital y limitan la presión a través de chats y llamadas laborales después de la jornada.
El Tribunal Supremo de España prohíbe reducir el complemento a la pensión por hijos si se trabaja. El Tribunal Supremo de España ha ordenado a la Seguridad Social calcular el complemento por hijos a partir de la pensión completa, incluso si el pensionista sigue trabajando. Esta decisión cambia las reglas para miles de españoles que compatibilizan pensión y empleo.
Regla de los 4 meses de paro por año trabajado: cómo calcula realmente el SEPE. La creencia popular sobre recibir cuatro meses de prestación por desempleo por cada año cotizado no siempre refleja la realidad. El SEPE utiliza un sistema de cálculo más complejo, donde solo se consideran ciertos periodos y se aplican estrictas condiciones.
El tribunal respalda el despido de un trabajador por rechazar la pausa obligatoria. En La Rioja, un tribunal ha considerado legítimo el despido de un empleado de una planta metalúrgica que se negó a cumplir con una pausa obligatoria de 15 minutos. El conflicto se prolongó durante años y finalizó con una resolución favorable para la empresa.
El tribunal declara ilegal el despido de un obrero por llamadas personales a Marruecos desde el teléfono de empresa. Un trabajador de Murcia fue despedido tras descubrir la empresa que había realizado llamadas personales a Marruecos por un valor superior a 550 euros. El tribunal ha considerado el despido improcedente porque el empleador no especificó los detalles de las infracciones, por lo que ahora debe readmitir al empleado o abonarle una indemnización.
SEPE endurece normas: qué ingreso impide acceder al subsidio por poca experiencia. SEPE exige declarar todos los ingresos familiares al solicitar el subsidio por insuficiencia de cotización. Se tiene en cuenta el salario bruto y el límite se fija en 915,75 euros por cada miembro de la familia. Superar este umbral excluye del derecho a la ayuda.
SEPE exige considerar el salario bruto: quién corre el riesgo de quedarse sin prestación. Al solicitar el subsidio por cotización insuficiente, el SEPE no tiene en cuenta el importe neto recibido en la cuenta, sino los ingresos antes de impuestos. Esto puede convertirse en un obstáculo inesperado para familias con hijos y para quienes esperan apoyo.
Conductor de ambulancia en Murcia sancionado con 45 días de suspensión por ir a una feria. En Murcia, un conductor de ambulancia fue suspendido de su trabajo durante 45 días tras abandonar la base y acudir con el vehículo oficial a una feria local. El tribunal consideró la sanción legal, teniendo en cuenta la reincidencia y el uso indebido del vehículo.
Un tribunal obliga al INSS a devolver la pensión a un conductor: decisión impactante en Cantabria. Un conductor de Cantabria logró en los tribunales recuperar su pensión por incapacidad, que el INSS había suspendido por no realizarse una resonancia. La causa fue una avería en el equipo, no una negativa del paciente. Ahora, el organismo deberá pagar todas las cantidades pendientes.
Correos abre convocatoria para vacantes de verano: cómo unirse al equipo este verano. Del 14 de mayo al 14 de junio, Correos acepta nuevas solicitudes para puestos temporales de verano. Las vacantes están abiertas para quienes no han trabajado previamente en la compañía. La solicitud se realiza en línea y los empleados actuales y antiguos tendrán prioridad en el proceso de selección.
El SEPE paga a jóvenes desempleados hasta 10 euros al día por formación. Los jóvenes desempleados en España pueden recibir hasta 10 euros diarios por asistir a cursos oficiales del SEPE. Esta medida ayuda a compensar los gastos de formación y a mejorar las oportunidades de encontrar empleo. El apoyo no está disponible para todos y exige cumplir ciertos requisitos.
Quién puede acceder a la pensión parcial desde los 62 años: análisis de condiciones y trampas ocultas. En España, algunos trabajadores pueden reducir su jornada laboral y empezar a cobrar una parte de la pensión ya a partir de los 62 años. Sin embargo, el derecho a este modelo depende de la antigüedad, el tipo de contrato y el acuerdo del empleador. Analizamos las condiciones clave y los aspectos a tener en cuenta.
Un tribunal confirma el despido por pasar 21 horas en redes sociales en el trabajo. En Canarias, un tribunal consideró legal el despido de una empleada que pasó más de 21 horas en Instagram y WhatsApp durante su jornada laboral. La empresa demostró las infracciones y el tribunal no encontró motivos para una indemnización.
El tribunal ordena a la empresa reincorporar al empleado y pagar 12.000 euros por discriminación. Un trabajador con 18 años de antigüedad fue despedido tras una larga enfermedad debido a limitaciones físicas. El Tribunal Supremo de España calificó el despido como discriminación por discapacidad y obligó a la empresa a readmitir al empleado y pagar una indemnización.
Burger King pierde juicio contra repartidor despedido: la sentencia se mantiene. Un tribunal de Madrid declaró ilegal el despido de un repartidor de Burger King por no portar parte del uniforme. La empresa intentó recurrir el fallo, pero perdió la apelación y ahora debe reincorporar al empleado o pagarle una indemnización.
Muchos trabajadores en España arriesgan quedarse sin pensión por desconocer un requisito clave. Miles de españoles creen que basta con tener 15 años cotizados para poder jubilarse. Sin embargo, la ley exige un requisito adicional muy importante que a menudo se pasa por alto. Incumplir esta norma puede dejarle sin derecho a pensión incluso si cumple con toda la cotización exigida.
El Tribunal Supremo de España permite combinar pensión de invalidez y subsidio para mayores de 52 años. El Tribunal Supremo de España ha reconocido el derecho de los ciudadanos a recibir simultáneamente la pensión de invalidez y el subsidio de desempleo para mayores de 52 años. La sentencia anula las anteriores restricciones impuestas por el SEPE y podría afectar a miles de familias.
El tribunal de Asturias confirma el despido de una camarera por ventas no registradas y descuadre de caja. Un conflicto laboral en Lugones-Siero terminó con una sentencia judicial: una camarera perdió su empleo por realizar ventas no registradas de forma reiterada y un descuadre de caja de casi 200 euros. El tribunal declaró procedente el despido, pese a los intentos de la trabajadora de recurrir la sanción.
Camionero español en Europa: cómo es la vida con un salario de hasta 4000 euros. El trabajo en el transporte internacional de mercancías promete sueldos de hasta 4000 euros, pero exige semanas lejos de la familia, disciplina estricta y concentración constante. El conductor español Marc cuenta qué hay detrás de estas cifras y por qué no todos están preparados para ese ritmo.
SEPE abre cursos online gratuitos con certificados oficiales en mayo. En mayo de 2026, SEPE lanza una serie de cursos online gratuitos dirigidos a personas desempleadas y a quienes buscan cambiar de profesión. El programa incluye formación en competencias digitales, energía, sanidad y otras áreas. Al finalizar, se entrega un certificado oficial.
En La Rioja se lanzan pagos de hasta 12 800 euros por baja parental. Las autoridades de La Rioja han abierto el plazo de solicitudes para ayudas económicas significativas destinadas a empleados del sector privado que decidan tomar una baja por cuidado de hijos. El importe puede alcanzar los 12 800 euros, y en algunos casos, incluso superar esta cantidad para determinadas familias.
Cómo cambiará la pensión en España para quienes se jubilan con 15 años de cotización en 2026. A partir de 2026, en España se aplicarán dos métodos paralelos para calcular la pensión, eligiéndose siempre el más beneficioso para el jubilado. La cotización mínima otorga derecho a la prestación, pero el importe depende de la fórmula seleccionada y de las particularidades del historial de cotización.
El tribunal declara ilegal el despido de un empleado de Securitas Direct durante la baja médica. En Cantabria, el tribunal ha revocado el despido disciplinario de un empleado de Securitas Direct que se encontraba de baja médica tras un accidente laboral. La empresa deberá readmitirlo, abonar el salario correspondiente al período de inactividad forzosa y compensar los daños morales.
Madrid abre solicitudes para subvenciones de hasta 5.500 euros por la contratación de jóvenes empleados. Las autoridades de Madrid han lanzado una nueva ronda de subvenciones dirigidas a empleadores dispuestos a incorporar a jóvenes profesionales. El programa busca reducir el desempleo juvenil y respalda tanto a las empresas como a los trabajadores que inician su carrera.
El Tribunal Supremo de España prohíbe descontar vacaciones por baja de maternidad. El Tribunal Supremo de España ha dictaminado que la baja por maternidad no puede reducir los días de vacaciones anuales. Esta decisión afecta a todas las personas que toman permisos por cuidado de hijos y obliga a las empresas a cambiar su manera de calcular las vacaciones. El asunto cobra relevancia clave para los derechos laborales.
Verónica Dulanto revela por qué no espera que sus hijas sigan su carrera. La presentadora de Telecinco, Verónica Dulanto, habló por primera vez con franqueza sobre los intereses profesionales de sus hijas. Su confesión sobre las prioridades familiares y el cambio de ritmo vital ha despertado renovado interés en la faceta más personal de la estrella.
