Mercado laboral - Página 2
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Por qué una larga carrera laboral no protege de las pérdidas al jubilarse anticipadamente
La pensión en España puede reducirse un 15% incluso con 41 años cotizados. En España, incluso quienes han trabajado más de 41 años pueden perder hasta un 15% de su pensión si deciden jubilarse anticipadamente. Las nuevas reglas endurecen las condiciones para la jubilación anticipada y obligan a recalcular la rentabilidad de cada mes trabajado.
Límite de horas extra, remuneración y derechos laborales: análisis de las normas clave
El empleador debe compensar las horas extra: ¿qué dice la ley de España? En España, las horas extra no pueden quedar sin compensación: el empleador está obligado a pagarlas o a conceder un descanso remunerado equivalente. Existe un estricto límite anual, y todas las horas extra deben registrarse oficialmente.
España mantendrá el liderazgo en crecimiento del PIB entre los grandes países de la UE
La economía de España superará a Europa: pronóstico de la Comisión Europea para 2026. La Comisión Europea prevé que en 2026 la economía española crecerá un 2,4 %, el mejor resultado entre los grandes países de la UE. Incluso el aumento de los precios de la energía no impide que el país supere a Alemania y los promedios de la eurozona.
El Ministerio de Trabajo impondrá sanciones por mensajes y llamadas fuera del horario laboral
Multas de hasta 7.500 euros: España endurece las normas para chats de trabajo fuera del horario laboral. En España, los empleadores ahora se arriesgan a recibir multas elevadas por enviar mensajes a los empleados fuera del horario de trabajo. Las nuevas normativas protegen el derecho al descanso digital y limitan la presión a través de chats y llamadas laborales después de la jornada.
Por qué Revolut y N26 no pueden sustituir por completo a la banca tradicional
Neobancos en España se enfrentan a una barrera: sin integración con organismos públicos no habrá crecimiento. En España, los bancos digitales aspiran a convertirse en la principal herramienta financiera para los usuarios. Sin embargo, sin acceso directo a los sistemas de Hacienda, SEPE y Seguridad Social, siguen siendo solo una opción cómoda adicional. Analizamos qué impide a los neobancos ocupar un lugar central en la vida de los españoles.
Los pensionistas autónomos podrán recibir el complemento de brecha de género completo incluso estando en activo
El Tribunal Supremo de España prohíbe reducir el complemento a la pensión por hijos si se trabaja. El Tribunal Supremo de España ha ordenado a la Seguridad Social calcular el complemento por hijos a partir de la pensión completa, incluso si el pensionista sigue trabajando. Esta decisión cambia las reglas para miles de españoles que compatibilizan pensión y empleo.
Por qué el cálculo automático por años no funciona y qué es importante saber
Regla de los 4 meses de paro por año trabajado: cómo calcula realmente el SEPE. La creencia popular sobre recibir cuatro meses de prestación por desempleo por cada año cotizado no siempre refleja la realidad. El SEPE utiliza un sistema de cálculo más complejo, donde solo se consideran ciertos periodos y se aplican estrictas condiciones.
Empleado veterano pierde su trabajo tras un acalorado debate sobre una pausa de 15 minutos
El tribunal respalda el despido de un trabajador por rechazar la pausa obligatoria. En La Rioja, un tribunal ha considerado legítimo el despido de un empleado de una planta metalúrgica que se negó a cumplir con una pausa obligatoria de 15 minutos. El conflicto se prolongó durante años y finalizó con una resolución favorable para la empresa.
Zuckerberg lidera la mayor reestructuración de la empresa en los últimos años
Meta reduce 8.000 empleados para impulsar la inteligencia artificial. Meta ha anunciado un recorte masivo de personal: 8.000 trabajadores perderán su empleo y otros 7.000 serán reasignados a nuevos proyectos de inteligencia artificial. La decisión forma parte de una reestructuración estratégica de la compañía y ha generado preocupación entre los empleados.
Subsidio por cotización insuficiente: cómo calcula SEPE los ingresos familiares
SEPE endurece normas: qué ingreso impide acceder al subsidio por poca experiencia. SEPE exige declarar todos los ingresos familiares al solicitar el subsidio por insuficiencia de cotización. Se tiene en cuenta el salario bruto y el límite se fija en 915,75 euros por cada miembro de la familia. Superar este umbral excluye del derecho a la ayuda.
Por qué la diferencia entre bruto y neto puede dejarle sin derecho a ayudas
SEPE exige considerar el salario bruto: quién corre el riesgo de quedarse sin prestación. Al solicitar el subsidio por cotización insuficiente, el SEPE no tiene en cuenta el importe neto recibido en la cuenta, sino los ingresos antes de impuestos. Esto puede convertirse en un obstáculo inesperado para familias con hijos y para quienes esperan apoyo.
Por qué la combinación de diagnósticos a veces importa más que una sola enfermedad grave
Varias enfermedades leves pueden conducir a una pensión de incapacidad en España. Incluso si ninguna enfermedad parece grave por separado, su combinación puede impedir que una persona trabaje. El sistema español permite solicitar una pensión por incapacidad si el deterioro general de la salud dificulta el desempeño de las obligaciones profesionales.
El tribunal ratifica la sanción por abandonar el puesto de trabajo sin permiso
Conductor de ambulancia en Murcia sancionado con 45 días de suspensión por ir a una feria. En Murcia, un conductor de ambulancia fue suspendido de su trabajo durante 45 días tras abandonar la base y acudir con el vehículo oficial a una feria local. El tribunal consideró la sanción legal, teniendo en cuenta la reincidencia y el uso indebido del vehículo.
85 empleados perderán su trabajo por la reorganización de la empresa
En California cerrará la legendaria fábrica de Coca-Cola tras 112 años de actividad. La planta de Coca-Cola en Ventura, que ha funcionado desde 1912, dejará de producir el 10 de julio. La decisión se debe a una optimización empresarial y afecta a 85 empleados. La compañía promete intentar reubicar a parte del equipo.
Contratos temporales en reparto, oficinas y centros de clasificación en toda España
Correos abre convocatoria para vacantes de verano: cómo unirse al equipo este verano. Del 14 de mayo al 14 de junio, Correos acepta nuevas solicitudes para puestos temporales de verano. Las vacantes están abiertas para quienes no han trabajado previamente en la compañía. La solicitud se realiza en línea y los empleados actuales y antiguos tendrán prioridad en el proceso de selección.
BM invierte 2,7 millones de euros en una gran tienda en Arroyomolinos
En Madrid se abre un nuevo supermercado BM con parking gratis y apuesta por productos locales. En Arroyomolinos ha comenzado a operar un nuevo supermercado BM con una superficie de 1.260 m². La tienda ofrece más de 11.000 productos, aparcamiento gratuito y apuesta por productos frescos y locales. La apertura ha generado 28 nuevos puestos de trabajo.
Euroquímica pone fin a la producción de su emblemático jabón en Aragón tras medio siglo de actividad
La fábrica de Lagarto en Zaragoza cierra: producción y empleados se trasladan a Toledo. La histórica fábrica Lagarto en Zaragoza cesa su actividad tras 50 años. La producción y los trabajadores se trasladan a Toledo, y el futuro de 30 empleados sigue siendo incierto. La decisión está vinculada a la reestructuración de la empresa.
Quién y cómo puede recibir una compensación por asistir a cursos en España
El SEPE paga a jóvenes desempleados hasta 10 euros al día por formación. Los jóvenes desempleados en España pueden recibir hasta 10 euros diarios por asistir a cursos oficiales del SEPE. Esta medida ayuda a compensar los gastos de formación y a mejorar las oportunidades de encontrar empleo. El apoyo no está disponible para todos y exige cumplir ciertos requisitos.
Por qué en España casi no se emplean tecnologías avanzadas de construcción
El robot constructora Charlotte levanta una casa sin cemento en un día. Charlotte es un robot capaz de construir de forma autónoma una vivienda de 200 m² en solo 24 horas, sin utilizar cemento ni requerir intervención humana. Sin embargo, en España estas tecnologías siguen siendo poco comunes, a pesar de la aguda escasez de mano de obra en el sector de la construcción.
Un abogado explica cómo la antigüedad y el tipo de contrato influyen en la pensión parcial anticipada
Quién puede acceder a la pensión parcial desde los 62 años: análisis de condiciones y trampas ocultas. En España, algunos trabajadores pueden reducir su jornada laboral y empezar a cobrar una parte de la pensión ya a partir de los 62 años. Sin embargo, el derecho a este modelo depende de la antigüedad, el tipo de contrato y el acuerdo del empleador. Analizamos las condiciones clave y los aspectos a tener en cuenta.
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