Mercado laboral - Página 4 693 noticias

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Nuevo programa para desempleados, jóvenes y mujeres en sectores demandados

SEPE abre cursos online gratuitos con certificados oficiales en mayo. En mayo de 2026, SEPE lanza una serie de cursos online gratuitos dirigidos a personas desempleadas y a quienes buscan cambiar de profesión. El programa incluye formación en competencias digitales, energía, sanidad y otras áreas. Al finalizar, se entrega un certificado oficial.

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Nueva medida de apoyo para familias con hijos: quiénes y cómo pueden solicitar la ayuda

En La Rioja se lanzan pagos de hasta 12 800 euros por baja parental. Las autoridades de La Rioja han abierto el plazo de solicitudes para ayudas económicas significativas destinadas a empleados del sector privado que decidan tomar una baja por cuidado de hijos. El importe puede alcanzar los 12 800 euros, y en algunos casos, incluso superar esta cantidad para determinadas familias.

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Principales errores al tramitar y qué es importante tener en cuenta antes de presentar los documentos

Por qué miles de solicitudes de pensión de invalidez en España son rechazadas. Muchos españoles reciben una denegación de la pensión de invalidez no por el diagnóstico, sino por errores formales. Los documentos médicos, la cotización laboral y el momento adecuado para solicitarla resultan cruciales. Analizamos cómo evitar las trampas más habituales.

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Dos métodos de cálculo y nuevas normas: lo que deben saber los futuros pensionistas

Cómo cambiará la pensión en España para quienes se jubilan con 15 años de cotización en 2026. A partir de 2026, en España se aplicarán dos métodos paralelos para calcular la pensión, eligiéndose siempre el más beneficioso para el jubilado. La cotización mínima otorga derecho a la prestación, pero el importe depende de la fórmula seleccionada y de las particularidades del historial de cotización.

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La empresa debe readmitir al trabajador y pagar una indemnización por daños morales

El tribunal declara ilegal el despido de un empleado de Securitas Direct durante la baja médica. En Cantabria, el tribunal ha revocado el despido disciplinario de un empleado de Securitas Direct que se encontraba de baja médica tras un accidente laboral. La empresa deberá readmitirlo, abonar el salario correspondiente al período de inactividad forzosa y compensar los daños morales.

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El programa de apoyo está dirigido a empresas y autónomos que contraten a jóvenes menores de 30 años

Madrid abre solicitudes para subvenciones de hasta 5.500 euros por la contratación de jóvenes empleados. Las autoridades de Madrid han lanzado una nueva ronda de subvenciones dirigidas a empleadores dispuestos a incorporar a jóvenes profesionales. El programa busca reducir el desempleo juvenil y respalda tanto a las empresas como a los trabajadores que inician su carrera.

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Decisión clave: la baja por maternidad ya no afecta al derecho a vacaciones

El Tribunal Supremo de España prohíbe descontar vacaciones por baja de maternidad. El Tribunal Supremo de España ha dictaminado que la baja por maternidad no puede reducir los días de vacaciones anuales. Esta decisión afecta a todas las personas que toman permisos por cuidado de hijos y obliga a las empresas a cambiar su manera de calcular las vacaciones. El asunto cobra relevancia clave para los derechos laborales.

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Cómo y cuándo pueden revisar su pensión por discapacidad en España

Por qué es importante leer cuidadosamente las cartas de la Seguridad Social al cobrar una pensión de invalidez. La pensión por invalidez en España no garantiza estabilidad de por vida. La Seguridad Social tiene derecho a revisar el grado de incapacidad, lo que puede afectar tanto la cuantía como la continuidad del pago. Es fundamental saber qué buscar en las comunicaciones oficiales y cómo no pasar por alto posibles cambios.

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Qué cambia la nueva versión de la ley y por qué es importante para los pacientes graves

Cómo han cambiado las normas para obtener la incapacidad permanente en España. En España han entrado en vigor nuevas normas para el reconocimiento de la incapacidad permanente. Ahora, para algunos pacientes, el camino hacia la pensión puede ser más corto: ya no siempre es necesario completar todas las etapas del tratamiento ni pasar por bajas médicas prolongadas. Analizamos qué ha cambiado y cómo esto afectará la vida de las personas con diagnósticos graves.

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Qué restricciones existen para los adolescentes en el mercado laboral de España

Empleo para menores: los turnos nocturnos están prohibidos. En España, los menores de edad pueden trabajar, pero solo bajo el estricto cumplimiento de varias limitaciones. La ley prohíbe los turnos nocturnos, las horas extra y las actividades peligrosas para menores de 18 años. Analizamos cómo funciona el sistema de protección para los jóvenes trabajadores.

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Por qué la prestación por desempleo no se ingresa a todos el mismo día

Pagos por desempleo en mayo de 2026: las fechas dependen del banco. En mayo de 2026, los pagos por desempleo tampoco llegarán a todos los beneficiarios al mismo tiempo. La fecha en que se recibe el dinero depende no solo del calendario del SEPE, sino también de la política de cada banco. Analizamos cómo funciona este sistema y qué aspectos importantes debes tener en cuenta.

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Por qué los años adicionales de trabajo no siempre amplían el periodo de pagos

SEPE aclara qué tipos de cotización influyen en la duración del subsidio de desempleo. Incluso con muchos años cotizados, no siempre se puede acceder a un subsidio de desempleo más prolongado. El SEPE utiliza intervalos fijos y limita el periodo máximo de prestación a dos años. Explicamos cómo funciona este sistema y qué es importante saber antes de solicitar la prestación.

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Experiencia, salarios y desafíos para migrantes en la construcción del país

El trabajo en la construcción en España a través de los ojos de un maestro boliviano. Albino, un boliviano, comparte su experiencia real trabajando en la construcción en España. Compara las condiciones laborales, los salarios y la carga física con su país de origen, relata las dificultades de adaptación y explica por qué los extranjeros permanecen en esta profesión.

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Dependencia del salario y la ilusión de estabilidad económica

Por qué un alto ingreso no hace rico a un empleado. Tener un piso o un coche no equivale a independencia financiera. Incluso con un salario elevado, el empleado sigue siendo vulnerable si no acumula capital. El artículo explica por qué un sueldo estable no cambia la situación de fondo.

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En Asturias, una trabajadora logra una indemnización por abuso de contratos temporales

Un tribunal concede indemnización por años de trabajo temporal incluso tras obtener puesto fijo. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha ordenado el pago de 35.172 euros a una trabajadora que, tras años de empleo temporal, consiguió un puesto fijo. La sentencia destaca que la estabilización no elimina el derecho a indemnización por irregularidades pasadas.

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Quién puede recibir el nuevo suplemento a la pensión y en qué condiciones

La protección social aumentará las pensiones mínimas con un nuevo complemento. A partir de 2026, los pensionistas cuyas prestaciones estén por debajo del mínimo establecido podrán acceder a un pago complementario especial. Esta medida abarcará no solo a personas mayores, sino también a viudas y personas con discapacidad, siempre que sus ingresos no superen el límite.

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La historia de Andrea y los retos para los jóvenes profesionales en el sector masculino

Mujeres al volante de camiones: cómo cambia el sector del transporte en España. En España, la profesión de conductor de camión se ha considerado tradicionalmente un trabajo masculino. Sin embargo, la escasez de personal y el relevo generacional abren puertas a nuevas protagonistas. La historia de Andrea, de 22 años, muestra cómo evoluciona el sector y qué estereotipos enfrentan las mujeres jóvenes.

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Un trabajador de Santander consigue el pago tras años de disputa con la empresa

El Tribunal Supremo de España confirma una indemnización récord por pago incorrecto de horas extra. El Tribunal Supremo de España ha obligado a una empresa del puerto de Santander a pagar más de 116.000 euros a un mecánico por el pago incorrecto de horas extra. El tribunal determinó que el "plus de asistencia" no puede sustituir la remuneración por las horas adicionales trabajadas.

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Por qué incluso quienes cobran el salario mínimo enfrentarán nuevos descuentos

Hacienda empezará a retener hasta 591 euros del salario al nivel del SMI. A partir de 2026, los trabajadores con un salario igual al SMI verán en su nómina retenciones mensuales, aunque no tengan la obligación formal de presentar la declaración. Para recuperar estas cantidades, será necesario realizar la Declaración de la Renta.

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El tribunal confirma: los ingresos por la venta de una vivienda afectan al derecho a la subvención

Residente de Madrid obligada a devolver parte del subsidio de desempleo tras vender su vivienda. En Madrid, una mujer perdió parte del subsidio de desempleo por no informar sobre la venta de su propiedad. El tribunal consideró legal la actuación del SEPE, pero redujo la cantidad a devolver. El caso subraya la importancia de notificar a tiempo los ingresos.

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Cómo cambian los requisitos de cotización para obtener la pensión por incapacidad en España

Sin 5 años cotizados después de los 31 años es imposible obtener la incapacidad permanente. En España, para acceder a una incapacidad permanente por enfermedad tras cumplir 31 años se exige al menos 5 años de cotización. Cuanto mayor es el trabajador, mayor es el requisito mínimo. Las nuevas normas afectan a miles de personas y obligan a prestar mucha atención al periodo y antigüedad de las cotizaciones.

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Nuevo sistema de cálculo de antigüedad para exfutbolistas hasta 1980

Los veteranos del fútbol español podrán aumentar el importe de su pensión. El sistema de protección social español ha implementado un mecanismo que permite a 93 exfutbolistas profesionales contabilizar los años de cotización acumulados antes de 1980 en la Mutualidad de Futbolistas Españoles. Los gastos de recálculo serán asumidos por la Asociación de Futbolistas, lo que elimina cualquier carga adicional para el fondo estatal de pensiones.

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La edad y la antigüedad serán claves para obtener la pensión completa

En 2027 cambiarán las reglas de jubilación en España. A partir de 2027, en España entrarán en vigor nuevas condiciones para jubilarse: la edad aumentará a 67 años para la mayoría y se requerirá una mayor trayectoria laboral para obtener el 100% de la pensión. Los cambios también afectarán la jubilación anticipada.

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Los tribunales confirman: al despedir un viernes, el empleador debe pagar sábado y domingo

El fin de la semana no exime de pagos: el cálculo final debe incluir los fines de semana. Los tribunales españoles han aclarado: si un empleado ha trabajado toda la semana y es despedido un viernes, el pago final debe contemplar los días del fin de semana. Ya no se permite excluir el sábado y domingo del abono. Esta norma se aplica a todos los casos en los que la relación laboral finaliza al término de la semana laboral.

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Cuatro jóvenes emprendedores invirtieron fondos propios en un proyecto de apoyo a personas sin hogar y migrantes

En Madrid abren un quiosco social para la inserción laboral de colectivos vulnerables. En el centro del distrito madrileño de Arganzuela ha comenzado a funcionar un quiosco poco común: aquí ofrecen empleo a personas al borde de la exclusión social. El proyecto «Somos Talita» fue creado por dos parejas de amigos y ya ha ayudado al primer empleado a iniciar una nueva vida.

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Convenios para quienes no tienen suficientes años de cotización para la pensión

Cómo aumentar la pensión en España continuando con las cotizaciones sin empleo. En España existe la posibilidad de seguir cotizando al sistema de la Seguridad Social incluso después de perder el empleo. Esto permite a quienes no han reunido el periodo de cotización necesario no quedarse sin jubilación. Analizamos cómo funciona el convenio especial con la Tesorería General de la Seguridad Social.

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Nuevas prestaciones en la UE: ¿qué cambiará para quienes trabajan en el extranjero?

La UE cambia las reglas de los pagos: qué les espera a los trabajadores entre países y cómo afectará a España. En la UE comienza una reforma que transformará el sistema de pagos por desempleo y otros subsidios para quienes trabajan y residen en diferentes países. España afrontará cambios que pueden afectar a miles de familias y migrantes laborales. ¿Quién recibirá ahora el subsidio de desempleo? El nuevo modelo de la UE puede alterar el orden habitual.

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Desempleo sin interrupciones: cómo el traspaso automático al IMV evita la pérdida de ingresos

Transición automática al IMV: qué cambia para los desempleados en España desde 2024. En España entra en vigor un nuevo procedimiento: ahora, tras agotar el subsidio de desempleo, se podrá acceder al Ingreso Mínimo Vital de forma automática, sin trámites adicionales ni burocracia. Esta medida reduce el riesgo de quedarse sin ayuda en el momento más vulnerable. Desempleo sin interrupciones: cómo la transición automática al IMV protege frente a la pérdida de ingresos

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Cómo una electricista de Venezuela aumentó sus ingresos, pero se enfrentó a nuevos riesgos

¿Cuánto ganan realmente los electricistas autónomos en España? Una historia desde dentro. Muchos técnicos en España piensan en trabajar por cuenta propia, pero no todos conocen los desafíos ocultos. La historia de una electricista venezolana revela ventajas inesperadas y los riesgos que implica hacerse autónomo. El paso a la independencia: cómo una electricista de Venezuela aumentó sus ingresos, pero afrontó nuevos riesgos

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Cómo ayudan en Madrid a los negocios al borde de la quiebra

En Madrid aparece un quiosco que cambia destinos: una oportunidad para quienes se quedaron sin trabajo. En el centro de Madrid se ha inaugurado un quiosco inusual: aquí no solo venden café y periódicos, sino que ofrecen una oportunidad a quienes se han quedado al margen de la vida. ¿Por qué este proyecto ya es considerado un punto de impulso para todo el barrio? Cuando un simple quiosco se convierte en la última esperanza: así ayudan en Madrid a quienes están al límite.

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Cuándo el empleador no puede exigir que se recuperen las horas perdidas

¿Le mandaron a casa sin trabajo? Por qué en España no se puede exigir la devolución de horas y salario. Muchos en España acceden a recuperar las horas si la empresa les envía a casa, sin saber que la ley está totalmente de su lado. En el artículo — un matiz que le ayudará a proteger su salario y su tranquilidad. Cuándo el empleador no tiene derecho a exigir la recuperación de las horas perdidas — un detalle importante para todos en España.

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Por qué retrasar la aprobación de tus vacaciones en España puede traerte problemas

Vacaciones de verano en España: cómo no perder tu derecho y evitar trampas legales. En España, las vacaciones de verano no son solo una formalidad, sino una cuestión que puede derivar en conflictos e incluso en litigios. ¿Cómo no dejar pasar los plazos importantes, evitar la presión del empleador y asegurarte de disfrutar tu descanso? Por qué aplazar la solicitud de vacaciones en España puede traer problemas.

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Por qué los salarios de los pilotos de Ryanair, Iberia y Vueling varían tanto

¿Cuánto ganan realmente los pilotos en España? Diferencias salariales sorprendentes. Los sueldos de los pilotos en España no son solo cifras en los contratos. La brecha entre un recién llegado y un comandante puede sorprender incluso a los entendidos. ¿Qué factores influyen en los ingresos y por qué algunos ganan mucho más que otros? ¿Por qué los salarios de los pilotos de Ryanair, Iberia y Vueling son tan distintos —y qué lo determina realmente?

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Cuando la enfermedad dicta sentencia: cómo un tribunal cambió el destino de una mujer con fatiga crónica

Pensión vitalicia por fatiga crónica: por qué este precedente es importante para todos en España. Por primera vez en España, un tribunal ha reconocido el derecho a una pensión vitalicia para una mujer con una forma grave de fatiga crónica. Esta decisión podría impactar a miles de personas con diagnósticos invisibles. ¿Por qué este caso puede ser un punto de inflexión para el sistema? Cuando la enfermedad se convierte en una sentencia: cómo un tribunal cambió el destino de una mujer con fatiga cr

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Indemnizaciones al renunciar voluntariamente al trabajo

Cuando el despido en España se convierte en una oportunidad: cómo no perder la indemnización y el paro. Muchos en España temen dejar su empleo voluntariamente por miedo a perder indemnizaciones y ayudas por desempleo. Sin embargo, si la empresa modifica condiciones laborales clave, existe la posibilidad de irse con indemnización y mantener el derecho al paro. ¿Cómo no dejar escapar esta oportunidad? Una solución inesperada: cuando los cambios en el trabajo permiten irse con compensación y subsid

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Bonificaciones por legalización acelerada: cómo cambiará el trabajo de los funcionarios en toda España

Pagos por sobrecarga: por qué la nueva campaña de regularización de migrantes genera polémica entre los funcionarios. Las autoridades españolas han lanzado una amplia campaña para acelerar la regularización de migrantes, y están dispuestas a pagar primas a quienes asuman cargas de trabajo adicionales. Sin embargo, no todos están conformes con las condiciones: ¿dónde está el conflicto oculto y cómo puede afectar el funcionamiento de las oficinas? Pagos por sobrecarga: por qué la nueva campaña de